Wer ist unglücklich? — Sie sind frei! Ubisoft bietet 200 Mitarbeitern des Pariser Hauptsitzes an, das Unternehmen freiwillig zu verlassen

Wie wir bereits berichtet haben, stehen Ubisoft-Mitarbeiter kurz vor einer Rebellion und kritisieren das Management offen dafür, langjährige Probleme beheben zu wollen, die sie selbst durch merkwürdige Entscheidungen geschaffen haben. Viele Arbeitnehmer haben bereits erkannt, dass das Unternehmen schnell sinkt und suchen aktiv nach neuen Jobs, und Ubisoft hat beschlossen, die Situation auszunutzen.

Was ist bekannt

Im Rahmen einer bedeutenden Kosteneinsparungsmaßnahme plant Ubisoft, über 200 Arbeitsplätze am Pariser Hauptsitz abzubauen und allen Interessenten die Möglichkeit zu bieten, ihre Positionen freiwillig zu verlassen.

Ubisoft hat Gespräche über ein potenzielles kollektives freiwilliges Redundanzabkommen begonnen, das bis zu 200 Mitarbeiter am Hauptsitz des Unternehmens in Frankreich betreffen könnte. In diesem Stadium ist es lediglich ein Vorschlag, und keine Entscheidungen sind endgültig, bis eine kollektive Vereinbarung mit den Mitarbeitern getroffen und von den französischen Behörden genehmigt wird. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Mitarbeiter von Ubisoft International am Hauptsitz und betrifft keine anderen Ubisoft-Unternehmen oder Teams weltweit.

Ubisofts Logik ist klar und logisch: gefällt dir der Job nicht — auf Wiedersehen! Außerdem glaubt das Unternehmen ernsthaft, dass viele Spezialisten problemlos durch generative Intelligenz ersetzt werden können, und wenn diese Strategie fehlschlägt, kann das Management immer neue Mitarbeiter einstellen, aber es gibt einen weiteren globalen Fehler, der in der Strategie des Publishers lauert. Allerdings sind Yves Guillemot und sein Team daran gewöhnt, in Fehler zu geraten, daher überlassen wir alle Entscheidungen ihrem Ermessen.

Quelle: gamesindustry.biz